Спецодежда — это само по себе модное движение, поэтому сейчас самое подходящее время, чтобы выделиться как бизнес или представить свой бренд с помощью стильной униформы. Конечно, важно убедиться, что она подходит вашим сотрудникам. Если вы думаете о покупке униформы для своих сотрудников, найдите время, чтобы убедиться, что вы все взвесили и со всем ознакомились.
Почему это важно
Сотрудники должны быть довольны тем, что они носят на работе, и стоит инвестировать в это, чтобы создать что-то, чем они будут гордиться. Если снаряжение слишком большое или слишком маленькое, персоналу будет физически или психологически некомфортно, и, возможно, он будет уязвим для небезопасных инцидентов на работе, связанных с зацеплением или ограниченной подвижностью. И наоборот, если сотрудники чувствуют себя хорошо в том, что они носят, они вносят более позитивный вклад в команду.
Неправильный выбор размера приведет к пустой трате денег, если вы решите купить спецодежду, которую персонал не сможет носить. Поэтому важным моментом в этом процессе является обеспечение того, чтобы сотрудники были довольны размерами, которые вы заказываете, прежде чем платить за новый дизайн.
Правильно подобрать размер
Определенные размеры означают разные вещи для разных брендов. «Средняя» у одной компании будет «крупной» у другой и так далее. Поэтому сделайте точные замеры параметров своих сотрудников, чтобы убедиться, что размеры совпадают:
- Воротник – измерьте вокруг основания шеи, убедитесь, что шея прямая, а лента не слишком тугая.
- Грудь – измеряйте по самой широкой части груди, близко к подмышкам.
- Талия – измерьте, где туловище сужается над бедрами.
- Штанина — измерьте расстояние от промежности с внутренней стороны штанины до места, где должны заканчиваться брюки, чуть ниже лодыжки.
Другие соображения
Некоторые бренды предназначены для мужчин и женщин, но большинство из них имеют разную посадку в зависимости от пола, поэтому проверьте размеры, которые требуются для мужских и женских моделей.
Но вместо того, чтобы полагаться на измерения, соответствующие параметрам производителя, мы рекомендуем запрашивать образцы размеров, чтобы персонал мог примерить малый, средний и большой размер, чтобы определить, какой из них подходит им лучше всего. Прежде чем купить спецобувь, убедитесь, чтобы сотрудники немного походили в ней и почувствовали, как они будут носить ее во время работы.
Наконец, убедитесь, что вы индивидуально поговорили с персоналом о том, какой размер позволит им чувствовать себя лучше на работе. У каждого есть свои личные предпочтения в отношении того, что они носят, и, если сотрудники будут чувствовать себя лучше, они обязательно продемонстрируют более внушительные результаты на работе.
